Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından özellikle 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi devam ediyor.
Gündemdeki talepler, sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim şartlarının kademeli şekilde uygulanması üzerinde yoğunlaşıyor. Ancak 25 Eylül 2026 itibarıyla yeni bir kademeli emeklilik sistemi yürürlüğe girmiş değil.
Meclis'e teklif sunuldu
Kademeli emeklilik konusunda TBMM'ye kanun teklifleri sunuldu. Bununla birlikte teklif verilmiş olması düzenlemenin yasalaştığı anlamına gelmiyor. Güncel durumda kesinleşmiş yeni bir yaş ve prim tablosu da bulunmuyor.
Bu nedenle internette yer alan ve belirli sigorta başlangıç yıllarına kesin emeklilik yaşı veya prim günü veren tabloların yürürlüğe girmiş yeni bir düzenleme gibi değerlendirilmemesi gerekiyor.
2000-2008 girişliler yakından takip ediyor
Kademeli emeklilik tartışmasının merkezinde özellikle 2000-2008 döneminde sigortalı olan çalışanlar bulunuyor. EYT sonrasında ortaya çıkan yaş farkına dikkat çeken çalışanların yeni bir geçiş modeli talebi gündemdeki yerini koruyor.
Ancak bu çalışanların emeklilik şartlarını değiştiren yeni bir yasal düzenleme şu an için yürürlükte değil.
Bağ-Kur'da 7200 gün beklentisi de sürüyor
Emeklilik gündemindeki bir diğer başlık ise Bağ-Kur prim gün sayısının 9 binden 7 bin 200 güne indirilmesine yönelik beklenti. Güncel haberlerde bu düzenlemenin de henüz yasalaşmadığı belirtiliyor.
