2000-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanların merakla beklediği kademeli emeklilik konusunda gelişmeler yakından takip ediliyor.
24 Eylül 2026 itibarıyla yürürlüğe girmiş yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor. TBMM'ye sunulan kanun teklifinin bulunması, düzenlemenin yürürlüğe girdiği anlamına gelmiyor.
Teklif Meclis'te komisyonda
TBMM kayıtlarına göre 5 Aralık 2024 tarihinde Meclis Başkanlığına sunulan 2/2755 esas numaralı kanun teklifi, sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olan kişilerin emeklilik, prim ve yaş şartlarının kademeli olarak uygulanmasını amaçlıyor.
Teklifin son durumu TBMM kayıtlarında "komisyonda" olarak yer alıyor. Esas komisyon olarak Plan ve Bütçe Komisyonu, tali komisyon olarak ise Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu görünüyor.
2000-2008 girişlileri ilgilendiriyor
Teklifin TBMM'de yer alan resmi özetinde 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta başlangıcı bulunan kişilerin emeklilik, prim ve yaş şartlarına yönelik kademeli uygulama öngörülüyor.
Dolayısıyla teklif, 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanları da doğrudan ilgilendiriyor.
Ancak teklif henüz yasalaşmadığı için burada yer alan düzenlemeler kazanılmış veya yürürlüğe girmiş yeni emeklilik hakkı olarak değerlendirilemiyor.
Kademeli emeklilik için Bakan'a soru önergesi
Konu 2026 yılında da Meclis gündemine taşındı.
TBMM kayıtlarına göre Bolu Milletvekili İsmail Akgül, kademeli emeklilik düzenlemesi yapılması yönündeki taleplerle ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yanıtlaması istemiyle 3 Haziran 2026 tarihinde yazılı soru önergesi verdi.
Önergeye Bakan Işıkhan tarafından verilen cevabın 17 Ağustos 2026 tarihinde TBMM'ye bildirildiği kayıtlara geçti.
Yeni emeklilik tablosu açıklandı mı?
2000-2008 arasında işe başlayanlar açısından en önemli noktalardan biri de internette paylaşılan yaş ve prim tabloları.
Şu anda yasalaşmış yeni bir kademeli emeklilik sistemi bulunmadığından, sosyal medyada ve çeşitli platformlarda paylaşılan tablolar resmi ve yürürlükte olan yeni emeklilik şartları olarak değerlendirilemez.
Yeni şartların kesinleşmesi için yasal düzenlemenin Meclis sürecini tamamlayarak yürürlüğe girmesi gerekiyor.
