Kararı köşesinde değerlendiren SGK Uzmanı İsa Karakaş, bu gelişmeyi emeklilik sisteminde "hukuksal bir devrim" olarak nitelendirdi. Artık kurumların dayatmasının değil, vatandaşın lehine olan hak ve iradenin esas alınacağı belirtildi.
"Son 7 Yıl" Kuralı Vatandaşı Mağdur Etmişti
Dava konusu olayda bir sigortalı; SSK bünyesinde 6730 gün, Emekli Sandığı’nda 450 gün ve Bağ-Kur kapsamında 2092 gün prim ödeyerek emeklilik talebinde bulundu. SSK şartlarına göre emekliliğe hak kazanmış olmasına rağmen SGK, "Son 7 yıllık hizmet süren Bağ-Kur ağırlıklı, bu yüzden 9000 günü tamamlamalısın" diyerek vatandaşı hem bekletti hem de daha düşük maaşa mahkûm etti.
Bunun üzerine mağdur vatandaş, kendisini zarara uğratan Bağ-Kur hizmetleri hesaba katılmaksızın sadece SSK ve Emekli Sandığı süreleri üzerinden emekli edilmek amacıyla yargı yoluna başvurdu.
İş Mahkemesi ile Yargıtay Dairesi Arasındaki Hukuk Mücadelesi
Dava sürecinde yerel mahkeme ile yüksek yargı arasında dikkat çeken bir süreç yaşandı:
-
İş Mahkemesi Kararı: İlk derece mahkemesi, "Sigortalı hizmet birleştirilmesine zorlanamaz, hak sahibinin iradesine üstünlük tanınması esastır" diyerek davacıyı haklı buldu ve geriye dönük biriken farkların faiziyle ödenmesine hükmetti.
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi: İstinafın da onayladığı kararı bozan daire, dilekçenin sonuç kısmındaki ifadelere vurgu yaparak "taleple bağlılık ilkesi" gereği kararın usulen hatalı olduğunu savundu.
-
Mahkemenin Direnmesi: İş Mahkemesi, dava dilekçesinin sadece sonuç kısmına değil bütününe bakılması gerektiğini belirterek kararında direndi ve "Zararın neresinden dönülse kârdır" diyerek âdeta hukuk dersi verdi.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Son Noktayı Koydu
SGK'nın temyiz başvurusu üzerine dosya yüksek yargının en üst karar organlarından biri olan Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'na geldi. Genel Kurul, İş Mahkemesi'nin direnme kararını usul ve yasaya uygun bularak haklı gördü.
Bu kararla birlikte, birden fazla statüde primi olan sigortalıların, erken emeklilik ve yüksek maaş elde etmek için yalnızca işlerine gelen hizmet sürelerini birleştirme, kendilerini zarara uğratan süreleri ise sistemin dışında tutma hakkı tescillenmiş oldu.
