Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi’nde yayımlanan akademik kadro ilanı tartışma yarattı.
22 Haziran 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandığı belirtilen AFSÜ Tıp Fakültesi Göz Hastalıkları Anabilim Dalı doktor öğretim üyesi kadro ilanında yer alan bazı özel şartların, belirli bir kişiyi tarif ettiği iddia edildi.
İlandaki şart tartışma yarattı
İddiaya göre söz konusu ilanda adaylardan “Göz hastalıkları uzmanı olmak. Oküler Onkoloji, üveal hastalıklar ve gen terapisi ile ilgili çalışmaları olmak” şartı istendi.
Bu şartların genel bir akademik ihtiyaçtan çok, belirli bir adayın özgeçmişine uygun şekilde yazıldığı öne sürüldü.
YÖK’e şikayet dilekçesi gönderildi
Konuyla ilgili hazırlanan şikayet dilekçesinin 23 Haziran 2026 tarihinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Denetleme Kurulu Başkanlığı’na gönderildiği öğrenildi.
Dilekçede, ilandaki kriterlerin AFSÜ Göz Hastalıkları Anabilim Dalı’nda görev yapan bir öğretim üyesinin eşini tarif ettiği iddia edildi. Başvuruda ayrıca ilgili kişilerin geçmişte ortak yayınlarının bulunduğu, bunun da akademik iş birliği ve yakınlığı ortaya koyduğu savunuldu.
“Belirli adayı tanımlayan özel şartlara yer verilemez”
Şikayet dilekçesinde YÖK Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’ne de atıf yapıldı.
Dilekçede, ilanlarda adayların lisansüstü tez veya uzmanlık tezi adlarının başvuru şartı olarak yazılamayacağı gibi, sadece belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemeyeceği yönündeki hüküm hatırlatıldı.
Başvuruda, söz konusu durumun liyakat ilkesini zedelediği ve “adrese teslim kadro” iddiasını gündeme getirdiği ifade edilerek, ilanın başvuru süreci tamamlanmadan incelenmesi ve mevzuata aykırılık tespit edilmesi halinde iptal edilmesi talep edildi.
Akademisyenlerden tepki
Üniversite içinden bazı akademisyenlerin de ilana tepki gösterdiği öğrenildi. Göz Hastalıkları Kliniği’nde son yıllarda uluslararası alanda önemli başarılar elde edildiğine dikkat çeken akademisyenler, bu tür iddiaların kurumun başarılarına gölge düşürmemesi gerektiğini belirtti.
Bölümde FEBO, FICO ve FIOF gibi uluslararası sınavlarda başarılı olan isimlerin bulunduğu, göz bankası kurulması, kornea nakillerine başlanması ve ileri cerrahi uygulamaların hayata geçirilmesi gibi önemli çalışmalar yapıldığı ifade edildi.
“Genç hekimlere nasıl liyakat anlatılacak?”
İddiaları gündeme getiren akademisyenler, bu tür kadro ilanlarının genç hekimler ve asistanlar üzerinde olumsuz etki oluşturabileceğini belirterek, akademik yükselme ve atamalarda liyakat ilkesinin korunması gerektiğini vurguladı.
Akademisyenler, “Üniversiteye yeni alınacak kadrolar şahsa özel ilanlarla belirlenirse, asistanlarımıza nasıl ‘sınava çalışın, yayın yapın’ diyebiliriz?” değerlendirmesinde bulundu.
İlandaki başka kadrolar da dikkat çekti
AFSÜ’nün 22 Haziran 2026 tarihli öğretim üyesi ilanı incelendiğinde, yalnızca Göz Hastalıkları kadrosunda değil, bazı farklı kadrolarda da oldukça spesifik şartlara yer verildiği görüldü.
Sağlık Yönetimi kadrosunda “blokzincir ve metavers” şartı
Sağlık Yönetimi Doktor Öğretim Üyesi kadrosunda adaylardan, “İşletme alanında lisans ve doktora mezunu olmak, ilaç endüstrisinde blokzinciri teknolojisi ve sağlık hizmetlerinde metavers konularında bilimsel çalışmaları olmak” şartı istendi.
Tıbbi ve Aromatik Bitkiler kadrosunda çoklu şart
Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Doktor Öğretim Üyesi kadrosunda ise “Ziraat Fakültesi mezunu olmak, biyoteknoloji alanında doktora derecesine sahip olmak, tıbbi ve aromatik mantar yetiştiriciliği alanında bilimsel çalışmaları olmak, alanında en az 10 yıl deneyimi bulunmak ve yükseköğretim kurumlarında en az 2 yıl ders verme deneyimine sahip olmak” kriterleri dikkat çekti.
Sağlık Yönetimi Profesör kadrosunda farklı alan şartı
Sağlık Yönetimi Profesör kadrosunda adaylardan, “Doçentliğini Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi alanında almış olmak, sağlık ve tıp eğitimi alanında artırılmış gerçeklik ve ters-yüz öğrenme ile ilgili bilimsel çalışmaları olmak” şartları talep edildi.
Biyoistatistik kadrosunda “hibrit derin öğrenme” kriteri
Biyoistatistik Doçent kadrosunda ise “Hibrit derin öğrenme yaklaşımı ile ilgili bilimsel çalışmaları olmak” şartının yer aldığı görüldü.
Bu şartların her biri tek başına kesin olarak “adrese teslim kadro” anlamına gelmese de, bazı ilanlarda aday havuzunu oldukça daraltabilecek nitelikte özel akademik çalışma başlıklarının bulunması dikkat çekti. Bu nedenle Göz Hastalıkları kadrosuyla ilgili YÖK’e yapılan şikayetin ardından, ilandaki diğer kadroların da mevzuata ve liyakat ilkesine uygunluk açısından incelenip incelenmeyeceği merak konusu oldu.
AFSÜ’den açıklama bekleniyor
YÖK’e yapılan başvurunun ardından gözler AFSÜ yönetimine çevrildi.
İlanda yer alan şartların gerçekten akademik ihtiyaçtan mı kaynaklandığı, yoksa belirli bir kişiye yönelik mi hazırlandığı konusunda AFSÜ’nün yapacağı açıklama merakla bekleniyor.
