banner16

banner15

AFSİAD Başkanı Sayın: Sistem rahatlatılmalı

Afyonkarahisar Sanayicileri ve İş Adamları Derneği (AFSİAD) Başkanı Kadir Sayın, iş dünyasının sorunlarını ve beklendilerini dile getiren bir bülten yayınlayarak, “Kanun koyucu tarafından süreç iyi değerlendirilip yönetilmeli, kanun ve yönetmeliklerde yapılabilecek küçük değişiklikler ile sistem rahatlatılmalıdır”dedi

GÜNDEM 11.10.2020, 11:12 11.10.2020, 14:00
AFSİAD Başkanı Sayın: Sistem rahatlatılmalı
banner18

İşte Kadir Sayın’ın sektör ile alakalı söyledikleri: 

DESTEKLER TEKRAR GÖZDEN GEÇİRİLMELİ

Bu normalleşme sürecinde iş dünyasına sağlanan desteklerin tekrar gözden geçirilip, kapsam bakımından tekrar düzenlenmesine ihtiyaç vardır. Yapılacak değişimler için bu süreç fırsat olarak görülmeli ve zaman kaybedilmeden gerekli çalışmalar yapılmalıdır. 

KOMİSYON ÜCRETİ YÜKÜNÜ SIRTIMIZDAN ALIN

Bu kapsamda mevcut duruma şöyle bir baktığımızda, bankaların ticari kredi limit yenilemelerinde maksimum binde 2,5 komisyon alınabileceği hususu, BDDK en son aldığı kararla kanunlaştırılmış olup, bu değişiklikle komisyon alınıp alınmaması bankaların insiyatifine bırakılmıştır. Yönetmelik ya da kanunda yapılacak değişiklik ile bu komisyon ücreti yükü iş insanlarının sırtından alınmalı, iş insanları kullanmadığı kredinin limit güncellemeleri için komisyonlar ödememelidir. 

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU

Kişisel Verilerin Korunması kanunu ile ilgili de sıkıntılarımız var. Üretim ve ihracat yapan firmaların bu kanun kapsamı dışında olması gerekir. Üretici firmalar iş kanunun 4857 maddesine göre zaten kişisel verilerini paylaşamaz, devlet yasaklamıştır. Durum bu şekilde olmasına rağmen, Kişisel Verilerin Korunması kanunu üretici firmalara yıllık yaklaşık 80 bin TL. bir danışmanlık ücreti yükü ile bu husus için en az bir personel tahsis zorunluluğu getirmektedir. Bu nedenle, üretici ve ihracatçı firmaların, maliyetlere yansıyan bu yükten kurtulması maksadıyla Kişisel Verilerin Korunması kanunu kapsamı dışında olması için, gerekli çalışmalar bir an önce başlatılmalıdır. 

ELEKTRİK VE DOĞAL GAZ DAHA İNDİRİMLİ OLSUN

Elektrik ve doğal gaz fiyatlarının belirlenmesinde uygulanan mevcut tarifeler daha da çeşitlendirilerek, üretici ve ihracatçı şirketlerin daha indirimli fiyattan elektrik ve gaz kullanabileceği tarifeler oluşturulmalıdır. Bununla birlikte elektrik ve doğal gaz ödemelerinin de mevcut teşvik sistemi içine alınması için gayret gösterilmelidir. Yapılacak bu indirimler sayesinde üretim maliyetleri düşecek iç ve dış pazarda iş dünyasının rekabet gücü artacaktır. 

KDV İNDİRİMİ

Sanayi yatırımlardaki inşaat kalemlerinde KDV indirimi yapılması hususu gündeme taşınmalı, yapılacak çalışma ile iş insanları üzerindeki bu yük hafifletilmelidir. 

MADEN SEKTÖRÜNDEKİ RUHSAT SÜRECİ HIZLANMALI

İletişimin arttığı, bunun yanında da dünyanın küçüldüğü, pazarlardaki değişikliklere uyum için süratli hareket edilmesi gerektiği bir dönemde, maden sektöründeki izin ve ruhsat süreçlerinin sadeleştirilmesi ve hızlandırılmasına ihtiyaç vardır. 

UZUN SÜRELİ YAZIŞMALAR İHRACATI OLUMSUZ ETKİLİYOR

Dünyada süratle değişen pazar koşullarına yetişebilmek için mevcut doğal taş ve mermer ocaklarının sayısını arttırmak maksadıyla, yatırımcılar tarafından gösterilen çaba ve mücadeleye rağmen, çok uzun süreli yazışmalar neticesinde alınan ruhsatlar, daha kazanılmadan yatırılan harçlar gibi, yıllardır bir sonuca bağlanamayan hususlar, maden ve doğal taş sektöründe ihracatı olumsuz etkilemektedir. İş dünyasının motivasyonunun artırılması, ihracat rakamlarının daha da yükseltilmesi için maden ve doğal taş sektörünün bu sorunlarına bir an evvel çözüm bulunulmalıdır. 

İŞVEREN POTANSİYEL SUÇLU GÖRÜLÜYOR

Mevcut kanunlar, çalışan haklarının korunmasına yönelik olup, var olan işverenin potansiyel suçlu görülmesi şeklindeki ön yargıdan artık vaz geçilmesi gerekmektedir. Bu yargının yıkılıp, meydana gelen olay karşısında iş veren gibi çalışana da sorumluluklar yükleyen, iki tarafa da eşit yaklaşım sağlayan kanun ve yönetmelik değişikliklerinin bir an önce yapılması gerekmektedir. Bütün tarafların yaptıklarından ya da yapamadıklarından dolayı sorumlulukları olmalıdır. 

PANDEMİDE SORUMLULUK İŞ VERENE YÜKLENDİ

Pandemi sürecinde devlet, pandemi ile ilgili iş verenlerin iş yerlerinde alacağı ilave tedbirler ile ilgili bir genelge yayınlamış olması hasebiyle, bu tedbirlerin tam uygulanmaması sonucu meydana gelecek hastalanmalar ve ölümler nedeni ile pandemide de sorumluluğu yine işverene yüklemiştir. Ancak çalışanlara covid 19 bulaşması hususunda, bulaşma yeri ve şeklinin tespiti daha net bir şekilde ortaya konulamadığı ve tespit edilmesinin daha müphem bir konu olması nedeni ile iş insanlarına verilen bu sorumluluğun tekrar gözden geçirilmesi gerekmektedir. 

SİSTEM RAHATLATILMALI

İçinde bulunduğumuz şartlara baktığımızda kabul etmeliyiz ki pandemi artık hayatımızın bir parçası. Bu nedenle, kanun koyucu tarafından süreç iyi değerlendirilip yönetilmeli, kanun ve yönetmeliklerde yapılabilecek küçük değişiklikler ile sistem rahatlatılmalıdır. Akabinde ülke olarak, iş insanları olarak daha iyi noktalara geleceğimizden kuşkum yoktur. 

Yorumlar (0)
banner58
sisli
Namaz Vakti 03 Aralık 2020
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Alanyaspor 9 23
2. Galatasaray 10 20
3. Fenerbahçe 10 20
4. Beşiktaş 9 16
5. Kasımpaşa 10 15
6. Gaziantep FK 10 15
7. Karagümrük 10 14
8. Göztepe 9 14
9. Başakşehir 10 14
10. Konyaspor 9 12
11. Rizespor 9 12
12. Malatyaspor 9 12
13. Hatayspor 7 12
14. Trabzonspor 10 12
15. Antalyaspor 10 10
16. Sivasspor 9 9
17. Erzurumspor 9 9
18. Kayserispor 9 8
19. Denizlispor 9 6
20. Gençlerbirliği 9 5
21. Ankaragücü 8 2
Takımlar O P
1. Altınordu 11 23
2. Ankara Keçiörengücü 11 21
3. Samsunspor 11 20
4. Adana Demirspor 10 18
5. İstanbulspor 10 18
6. Tuzlaspor 10 18
7. Altay 9 16
8. Giresunspor 10 16
9. Bursaspor 11 14
10. Balıkesirspor 11 14
11. Akhisar Bld.Spor 11 13
12. Adanaspor 9 12
13. Bandırmaspor 11 11
14. Ümraniye 11 10
15. Menemen Belediyespor 9 9
16. Ankaraspor 10 8
17. Boluspor 10 7
18. Eskişehirspor 11 1
Takımlar O P
1. Tottenham 10 21
2. Liverpool 10 21
3. Chelsea 10 19
4. Leicester City 10 18
5. Southampton 10 17
6. Wolverhampton 10 17
7. Everton 10 16
8. M. United 9 16
9. Aston Villa 8 15
10. Man City 9 15
11. West Ham 9 14
12. Leeds United 10 14
13. Newcastle 10 14
14. Arsenal 10 13
15. Crystal Palace 10 13
16. Brighton 10 10
17. Fulham 10 7
18. West Bromwich 10 6
19. Burnley 9 5
20. Sheffield United 10 1
Takımlar O P
1. Real Sociedad 11 24
2. Atletico Madrid 9 23
3. Villarreal 11 20
4. Real Madrid 10 17
5. Sevilla 9 16
6. Cádiz 11 15
7. Barcelona 9 14
8. Granada 10 14
9. Athletic Bilbao 10 13
10. Elche 9 13
11. Getafe 10 13
12. Deportivo Alaves 11 13
13. Valencia 11 12
14. Real Betis 10 12
15. Osasuna 10 11
16. Eibar 10 10
17. Real Valladolid 11 10
18. Celta de Vigo 11 10
19. Levante 10 8
20. Huesca 11 7