Afyonkarahisar Mali Müşavirler Odası Başkanı Erdal Sayar, muhasebe meslek mensuplarının 2024 yılında karşılaştıkları ekonomik ve mesleki zorlukları değerlendirerek, 2025 yılına yönelik beklentilerini sıraladı. Sayar, enflasyon muhasebesinden mevzuat değişikliklerine, beyannamelerden fiyat rekabetine kadar pek çok sorunla yüzleşen meslektaşlarının desteklenmesi gerektiğini vurguladı.
2024’ün Zorlukları
1. Enflasyon Muhasebesi
Sayar, enflasyon muhasebesi uygulamasının 2023 ve 2024 yıllarında yeniden gündeme geldiğini ancak mevzuat değişikliklerinin meslek mensuplarında kafa karışıklığı ve moral bozukluğu yarattığını belirtti.
2. Mevzuat Değişiklikleri
Hızla değişen mevzuatın meslektaşlar için büyük bir stres kaynağı olduğunu ifade eden Sayar, sıkça güncellenen düzenlemelerin özellikle küçük muhasebe ofislerini zorladığını söyledi.
3. Beyannameler ve Artan İş Yükü
2024 yılında beyannamelerin sayısında ve veri detaylarında artış yaşandığını vurgulayan Sayar, meslek mensuplarının artan iş yükü ve dar beyan süreleri nedeniyle ciddi stres altında çalıştığını ifade etti.
4. Dijital Angaryalar ve Zaman Baskısı
Elektronik sistemlerdeki sık güncellemeler nedeniyle meslek mensuplarının zaman kaybı yaşadığını belirten Sayar, gece gündüz çalışmak zorunda kalan muhasebecilerin büyük bir yük altında olduğunu dile getirdi.
5. Fiyat Rekabeti ve Ücret Yetersizliği
Yoğun fiyat rekabetinin muhasebe hizmetlerinin değerini düşürdüğünü kaydeden Sayar, artan maliyetlere rağmen ücretlerini artırmakta zorlanan meslek mensuplarının bu durumdan olumsuz etkilendiğini söyledi.
2025 ve Sonrasına Yönelik Beklentiler
Dijitalleşme ve Eğitim Destekleri
Sayar, 2025 yılında enflasyon muhasebesi gibi karmaşık alanlarda net ve uygulanabilir mevzuat düzenlemeleri beklediklerini belirtti. Dijital dönüşümde teknik sorunların azaltılması ve meslek mensuplarına yönelik eğitimlerin artırılmasının önemine dikkat çekti.
Beyanname Süreçlerinin Basitleştirilmesi
Beyanname süreçlerinin basitleştirilmesi ve e-beyan sistemlerinde kesintisiz hizmet sunulmasının öncelikli hedeflerden biri olduğunu ifade etti.
Ekonomik Destekler ve Teşvikler
Meslek mensuplarının büro masraflarını düşürecek teşvikler, personel maliyetlerini hafifletecek destekler ve elektronik dönüşüme yönelik hibeler talep ettiklerini vurgulayan Sayar, şunları sıraladı:
- Dijital dönüşümün hızlandırılması,
- Hazır beyan sistemine geçilmesi,
- Eğitim ve sertifikasyon programlarının artırılması.
Sayar, meslek mensuplarının 2025 yılında daha sistematik çözümlerle çalışmalarını sürdürebilmeleri için gerekli adımların atılması gerektiğini ifade etti.
