Bugün eğitim camiasından gelmiş bir mektubu sizlerin takdirine sunuyorum. Buyurun;
Sayın Nail Azbay,
Size Milli Eğitim camiasından bir sesleniş olarak bu satırları yazıyorum. Çünkü yaşanan süreç sadece öğretmenleri değil, öğrencileri, velileri ve tüm toplumu yakından ilgilendiriyor.
Proje Okulları Atamalarıyla Başlayan Süreç
Her şey Milli Eğitim Bakanlığı’nın 6 Şubat 2025’te yayımladığı öğretmen atama kılavuzu ile başladı. Buna göre, proje okullarında 4 ila 8 yıl arasında çalışan öğretmenlere tayin isteme zorunluluğu getirildi.
Önceki uygulamalardan farklı olarak, bu kez diğer okullarda çalışan öğretmenlere de proje okullarına geçiş hakkı tanındı. Ancak sonuçlar 8 Nisan Salı akşamı açıklandığında ortalık karıştı.
- Süleyman Demirel Fen Lisesi, Kamil Miras Anadolu Lisesi ve Afyon Lisesi gibi köklü okullarda ciddi değişiklikler oldu.
- Özellikle Afyon Lisesi’nde 14 öğretmen yıllardır çalıştıkları okullara tekrar atanmadı.
- 20–25 yılını bu kurumlara adamış öğretmenler bir kalemde başka yerlere gönderildi.
Cevaplanması Gereken Sorular
Öğretmenler ve veliler şu sorulara yanıt arıyor:
- Onların yerine kimler atandı?
- Hangi kriterlere göre atamalar yapıldı?
- Okul müdürlerinin talepleri dikkate alındı mı?
- İllerde komisyonlar kuruldu mu, yoksa tüm kararlar Bakanlık tarafından mı verildi?
Bu sorulara şeffaf cevap verilmediği için tartışmalar büyüdü.
Tepkiler ve Sosyal Medya Kampanyaları
Bu mesele yalnızca Afyonkarahisar’da değil, tüm Türkiye’de gündem oldu. Sosyal medyada TT listesine giren kampanyalar yapıldı. Öğrenciler ve veliler öğretmenlerine sahip çıkmak için okul önlerinde protesto gösterileri düzenledi.
Deniyor ki, bu süreçte binlerce öğretmen tayin istedi. Peki sonuçta kaç öğretmen gitti? Kaç yıllık tecrübeleri vardı? Gelenler hangi okullardan geldi, liyakatleri neydi? Bu soruların yanıtı hala belirsiz.
Liyakat ve Şeffaflık Eleştirisi
Evet, bir öğretmenin 20–30 yıl aynı okulda çalışması tartışılabilir. Ancak sorun bu değil. Sorun, yerine yapılan atamalarda liyakat ve şeffaflığın gözetilmemesi.
- Yüksek lisans yapmış, ödüllü projelere imza atmış öğretmenler proje okullarına yaklaşamazken, hiçbir artısı olmayan isimler kolayca atanıyor.
- 3 Eylül 2025 itibariyle resen atamalar yapıldı.
- Aile birlikleri bozuldu, bazı öğretmenler ilçelere gönderildi.
- Kadro olmadığı için öğretmenlerin görevlendirmeyle başka okullara gittiği söyleniyor.
- Havuzda bekleyen öğretmen sayısının 500’lere dayandığı iddia ediliyor.
İçerideki Görevlendirmeler Tartışması
Bir de işin iç boyutu var. Öğretmene “4 yıl doldu, tayin iste” denirken, İl Milli Eğitim Müdürlüğü içinde yıllardır aynı görevde kalan isimler var.
- Özlük ve İnsan Kaynakları Atama’dan sorumlu şube müdürü yıllardır aynı yerde.
- Özel Büro’dan sorumlu şube müdürü, tayini çıktığı halde yine görevlendirmeyle geri getirildi.
- AR-GE Koordinatörü tam 16 yıldır aynı görevdeydi, gelen şikayetler üzerine birim değiştirilse de yine müdürlükte kaldı.
Madem rotasyon bir felsefe ise, neden bu görevlendirmeler yıllarca devam ediyor?
Vali ve Milli Eğitim Müdürü Üzerine
Vali Kübra Güran Yiğitbaşı göreve başladığında, Metin Yalçın’ın 11 yıldır Afyonkarahisar’da İl Milli Eğitim Müdürü olması dikkatini çekmişti. Bu uzun süre hoş karşılanmamıştı. Çünkü aynı makamda onlarca yıl kalmak gerçekten mantığa aykırı.
Ama iş öğretmenlere gelince 4–8 yıl kuralı katı şekilde işletiliyor. Bu adaletli bir yaklaşım değil.
Öte yandan, Milli Eğitim Müdürü Miraç Sünnetçi ile Vali Yiğitbaşı’nın uyumlu çalışmaları, geçtiğimiz günlerde şehri ziyaret eden Bakan Yusuf Tekin tarafından da takdir edildi. Bu durum, Afyonkarahisar adına olumlu bir tablo.
Mahkemelere Taşınan Süreç
Bu uygulamalar birçok ilde mahkemelere taşındı. Ancak şimdilik bir sonuç çıkmış değil. Öğretmenlerin mağduriyeti, velilerin ve öğrencilerin tepkisi devam ediyor. Süreç ilerledikçe biz de takipte kalacağız.
Bu mektubumuza yer vererek tüm eğitim camiasının sorunlarının duyurulmasına katkı sunarsanız, bizim sesimize güç verirsiniz.
Selamlar.
**
Mektupta yazılanlar böyle.
Siz ne düşünüyorsunuz?